Em 1845, na França, os fabricantes expõem claramente seu ponto de vista: “A perfeição do trabalho que se obtém com a nova máquina será um estímulo a se fazer melhor, e o operário finalmente entenderá que, quando as máquinas substituem em todos os sentidos o trabalho do homem, produzem melhor e mais barato do que ele, a razão ordena-lhe obedecer às prescrições do senhor, a fim de que faça o melhor possível, e ordena-lhe também renunciar a salários exagerados”.
PERROT, M. Os excluídos da História. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1988 (adaptado).
De acordo com o texto, a perspectiva de crescimento da produção fabril residia no(a)
- A
demanda do mercado nacional.
- B
elevação do custo de produção.
- C
disciplina do empregado na fábrica.
gabarito - D
aumento de encargos trabalhistas.
- E
melhoria da condição do operariado.
Resolução
A perspectiva de crescimento da produção fabril, conforme o texto, está relacionada à disciplina do empregado na fábrica. A argumentação apresentada pelos fabricantes sugere que, com a introdução de máquinas que superam o trabalho humano em eficiência e custo, o operário deve se adaptar a esse novo contexto. Isso implica que a obediência às diretrizes e prescrições da administração se torna essencial para maximizar a eficiência do trabalho.
O texto menciona que o operário deve "fazer o melhor possível" e "renunciar a salários exagerados", o que indica que a expectativa é de que o trabalhador se submeta a uma disciplina que favoreça a produção em massa e a redução de custos. Isso reflete uma lógica de que, ao alinhar o comportamento dos empregados com os objetivos da produção, a fábrica pode operar de maneira mais eficaz, resultando em um aumento da produção e, consequentemente, do crescimento fabril.
Além disso, a ideia de que as máquinas produzem de forma "melhor e mais barata" do que o trabalho humano reforça a necessidade de uma força de trabalho que esteja disposta a se adaptar e a seguir as orientações estabelecidas, o que é um aspecto central da disciplina no ambiente fabril. Essa relação entre a disciplina do empregado e a eficiência da produção é a base do argumento que sustenta a escolha da alternativa correta.