Quando quis agilizar o processo de seleção de novos alunos, a tradicional faculdade britânica de medicina St. George usou um software para definir quem deveria ser entrevistado. Ao reproduzir a forma como os funcionários faziam essa escolha, o programa eliminou, de cara, 60 de 2 000 candidatos. Só por causa do sexo ou da origem racial, numa dedução baseada em sobrenome e local de nascimento. Um estudo sobre o caso foi publicado em 1988, mas, 25 anos depois, outra pesquisa apontou que esse tipo de discriminação segue firme. O exemplo recente envolve o buscador do Google: ao digitar nomes comuns entre negros dos EUA, a chance de os anúncios automáticos oferecerem checagem de antecedentes criminais pode aumentar 25%. E pode piorar com a pergunta “detido?” logo após a palavra procurada. ”
Disponivel em: https !'tab uol com br Acesso em 11 ago 2017 (adaptado)
O texto permite o desnudamento da sociedade ao relacionar as tecnologias de informação e comunicação com o(a)
- A
agilidade dos softwares.
- B
passar dos anos.
- C
linguagem.
- D
preconceito.
gabarito - E
educação.
Resolução
O texto mostra que o comportamento de tais softwares reproduz o mesmo que da sociedade atual, revelando o preconceito social ao eliminar pessoas de uma seleção de faculdade meramente por seu sexo ou cor, ou então a oferta de checagem de antecedentes criminais nos EUA quando é pesquisado o nome de negros.