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#41CH · HumanasENEM - 2012 - 1° Dia (zul)

Fugindo à luta de classes, a nossa organização sindical tem sido um instrumento de harmonia e de cooperação entre o capital e o trabalho. Não se limitou a um sindicalismo puramente “operário”, que conduziria certamente a luta contra o “patrão”, como aconteceu com outros povos.

FALCÃO, W. Cartas sindicais. In: Boletim do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio. Rio de Janeiro, 10 (85), set. 1941 (adaptado).

 

Nesse documento oficial, à época do Estado Novo (1937-1945), é apresentada uma concepção de organização sindical que

  1. A

    elimina os conflitos no ambiente das fábricas.

  2. B

    limita os direitos associativos do segmento patronal.

  3. C

    orienta a busca do consenso entre trabalhadores e patrões.

    gabarito
  4. D

    proíbe o registro de estrangeiros nas entidades profissionais do país.

  5. E

    desobriga o Estado quanto aos direitos e deveres da classe trabalhadora.

Resolução

A Constituição de 1937 detinha um caráter baseado na cooperação e no consenso entre patrão e empregados, visando evitar conflitos sociais. Isso fica evidente no trecho " (...) a nossa organização sindical tem sido um instrumento de harmonia e de cooperação entre o capital e o trabalho".